Kiến Thức Về Kinh Tế 
Liệu có năng lực và thông minh không thôi thì có thể khiến sếp hài lòng? Tất nhiên hai yếu tố đó chỉ giúp bạn tự tin hơn trong công việc, chứ để gây được sự chú ý với cấp trên thì bạn cần phải tham khảo 10 bí quyết sau:
1. Để sếp thấy năng lực của bạn
Định kì báo cáo tiến độ công việc và nhiệm vụ đã hoàn thành của mình với sếp, cho sếp thấy và khẳng định năng lực và sự cống hiến của bạn với công ty.
2.Yêu cầu nhiều công việc và chức trách hơn
Để sếp biết được kỳ vọng và chí tiến thủ của bạn, cũng là chỉ tiêu công ty cân nhắc sự thăng chức cho bạn .
3. Thể hiện khả năng lãnh đạo khi có cơ hội
Khi có nhân viên mới làm việc, hãy tích cực giúp đỡ họ, thể hiện sự nhiệt tình và khả năng lãnh đạo của bạn.
4. Mở rộng mối quan hệ trong và ngoài công ty
Thông qua mạng lưới quan hệ này bạn sẽ tìm hiểu đươc những tin tức mới nhất, là cơ hội tốt nếu bạn muốn thay đổi công việc hoặc thăng chức .
5. Hoàn thành công việc trước thời hạn
Cố gắng hoàn thành tốt mọi công việc mà công ty giao cho trước kế hoạch. Cho thấy năng lực và sự nhiệt tình của bạn.
6. Dũng cảm và chấp nhận mạo hiểm
Nêu lên ý kiến về cái nhìn mới về công việc của mình, vui vẻ tiếp nhận nhiệm vụ và thách thức mới để cho sếp thấy bạn thực sự có tài.
7. Nhiệt tình tham gia các hoạt động của công ty
Nhân cơ hội tham gia các hoạt động tập thể tạo ấn tượng tốt với cấp trên trong công ty , chủ động giao tiếp với các bộ phận quản lí khác.
8. Học hỏi đồng nghiệp
Quan sát các đồng nghiệp ưu tú khác, học hỏi kinh nghiệm mà bản thân mình còn chưa tốt.
9. Nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Học ngoại ngữ và vi tính, bổ sung kiến thức về quản lí công ty, tài vụ và những kiến thức liên quan đến công việc bạn sẽ thăng chức trong tương lai.
10. Lập kế hoạch cho sự nghiệp
Thiết lập kế hoạch phương hướng phát triển sự nghiệp của bản thân, hãy nhớ rằng: sự nghiệp nằm trong tay bạn.
Định kì báo cáo tiến độ công việc và nhiệm vụ đã hoàn thành của mình với sếp, cho sếp thấy và khẳng định năng lực và sự cống hiến của bạn với công ty.
2.Yêu cầu nhiều công việc và chức trách hơn
Để sếp biết được kỳ vọng và chí tiến thủ của bạn, cũng là chỉ tiêu công ty cân nhắc sự thăng chức cho bạn .
3. Thể hiện khả năng lãnh đạo khi có cơ hội
Khi có nhân viên mới làm việc, hãy tích cực giúp đỡ họ, thể hiện sự nhiệt tình và khả năng lãnh đạo của bạn.
4. Mở rộng mối quan hệ trong và ngoài công ty
Thông qua mạng lưới quan hệ này bạn sẽ tìm hiểu đươc những tin tức mới nhất, là cơ hội tốt nếu bạn muốn thay đổi công việc hoặc thăng chức .
5. Hoàn thành công việc trước thời hạn
Cố gắng hoàn thành tốt mọi công việc mà công ty giao cho trước kế hoạch. Cho thấy năng lực và sự nhiệt tình của bạn.
6. Dũng cảm và chấp nhận mạo hiểm
Nêu lên ý kiến về cái nhìn mới về công việc của mình, vui vẻ tiếp nhận nhiệm vụ và thách thức mới để cho sếp thấy bạn thực sự có tài.
7. Nhiệt tình tham gia các hoạt động của công ty
Nhân cơ hội tham gia các hoạt động tập thể tạo ấn tượng tốt với cấp trên trong công ty , chủ động giao tiếp với các bộ phận quản lí khác.
8. Học hỏi đồng nghiệp
Quan sát các đồng nghiệp ưu tú khác, học hỏi kinh nghiệm mà bản thân mình còn chưa tốt.
9. Nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
Học ngoại ngữ và vi tính, bổ sung kiến thức về quản lí công ty, tài vụ và những kiến thức liên quan đến công việc bạn sẽ thăng chức trong tương lai.
10. Lập kế hoạch cho sự nghiệp
Thiết lập kế hoạch phương hướng phát triển sự nghiệp của bản thân, hãy nhớ rằng: sự nghiệp nằm trong tay bạn.
Theo lanhdao
Tin mới hơn:
- 04/10/2010 17:13 - 13 Quy tắc lãnh đạo hiện đại và hợp lý
- 04/10/2010 17:11 - Lợi nhuận đến từ đâu?
- 04/10/2010 17:08 - 6 phương pháp cho nhà lãnh đạo xuất sắc
- 04/10/2010 17:05 - Bí quyết trở thành nhà lãnh đạo sáng tạo
- 04/10/2010 17:01 - Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 4)
- 04/10/2010 16:58 - Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 3)
- 04/10/2010 16:55 - Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 2)
- 04/10/2010 16:53 - Những phẩm chất làm nên nhà lãnh đạo (Phần 1)
- 12/02/2010 18:28 - Xem xét hiệu quả kinh doanh
- 12/02/2010 18:26 - Kinh doanh và thuật phong thủy
Tin cũ hơn:
- 12/02/2010 18:18 - Xây dựng thương hiệu: Những hạn chế về gắn kết
- 12/02/2010 18:17 - 9 Lý Do Khiến Các Doanh Nghiệp Thất Bại
- 12/02/2010 18:15 - Đặc điểm của dân báo chí
- 12/02/2010 18:14 - Những quy tắc bất thành văn dành cho CEO
- 12/02/2010 18:13 - Sự thành công của doanh nhân Trung Quốc
- 12/02/2010 18:10 - Nền móng vững chắc cho ngôi nhà kinh doanh
- 12/02/2010 18:09 - Hành thiền trong quản lý thời gian
- 12/02/2010 18:08 - Kinh doanh và những nguyên tắc chiến tranh
- 12/02/2010 18:06 - Bí quyết viết bản kế hoạch Kinh Doanh
- 12/02/2010 18:05 - Hãy quyết tâm khởi sự kinh doanh
- 12/02/2010 18:03 - Phong cách quản lý của người Nhật
- 12/02/2010 18:01 - Bảy giai đoạn của quá trình kinh doanh
- 12/02/2010 18:00 - Lý do ngã ngựa của người lãnh đạo
- 12/02/2010 17:59 - 10 điều sếp tồi thường tránh
- 12/02/2010 17:57 - Tầm nhìn làm nên lãnh đạo
- 12/02/2010 17:55 - 5 bí kíp trong tranh chấp pháp lý
- 12/02/2010 17:43 - Huy động vốn một cách thông minh
- 12/02/2010 17:41 - 7 sai lầm thường gặp của doanh nhân trẻ
- 12/02/2010 17:40 - 10 căn bệnh của giới quản lý
- 12/02/2010 17:38 - Doanh nhân nói dối
- 12/02/2010 17:37 - Cách viết dự án kinh doanh
- 12/02/2010 17:35 - 90 ngày đầu tiên của doanh nghiệp
- 12/02/2010 17:32 - 6 cạm bẫy trong sáp nhập và mua lại
- 12/02/2010 17:31 - 10 phẩm chất của nhà lãnh đạo tiềm năng
- 12/02/2010 17:21 - Hợp tác kinh doanh bí quyết để thành công
- 12/02/2010 17:20 - 9 kiểu nhà lãnh đạo
- 12/02/2010 17:17 - Vực dậy công ty bên bờ phá sản
- 12/02/2010 17:13 - Nghệ thuật đòi nợ
- 12/02/2010 17:11 - 10 điều cần biết trước khi lập công ty
- 12/02/2010 17:10 - 10 cách tiết kiệm chi phí
